(06081) - 94 65 800

Bertram Heßler Rechtsanwalt & Notar

Bertram Heßler - Rechtsanwalt

Fachanwalt für Handels- & Gesellschaftsrecht - Mediator

 

Wichtige Hinweise:

Beiträge aus dem Arbeitsrecht

Für Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit kann keine Verantwortung übernommen werden.

Nachdruck, Kopie oder anderweitige Nutzung oder Vervielfältigung nur mit Zustimmung des Verfassers.

 

Diese Seiteninhalte ersetzen keine Rechtsberatung im Einzelfall.

Bertram Heßler
Rechtsanwalt

Informationen zum Arbeitsrecht

Im Folgenden finden Sie Informationen aus dem Arbeitsrecht in chronologischer Reihenfolge. Wenn Sie einen bestimmten Beitrag suchen, benutzen Sie bitte das Suchmenü. Weitere Informationen zum Arbeitsrecht finden sie auch im Lexikon Arbeitsrecht.

Urlaub – Hinweispflicht des Arbeitgebers

Urlaub – Hinweispflicht des Arbeitgebers

    Beitragsbild: © Quelle: Pixabay.com erstellt: 19.02.2019 geändert: Urlaubsgewährung - Pflichten des Arbeitgebers neue Rechtsprechung: BAG, Urteil vom 19.02.2019 – Az. 9 AZR 541/15, EuGH Rechtssachen C-619/16 und C-684/16 Das BAG hat im Anschluss an die...

Arbeitsvertrag

Arbeitsvertrag Lexikon Arbeitsrecht erstellt: 14.01.2001 - zuletzt bearbeitet: 12.04.2016 Rechtlich ist der Arbeitsvertrag vor allem in den §§ 611 ff. BGB geregelt. Er regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Verbindung mit den...

Abmahnung – Kündigung

Abmahnung Erstellt: 13.12.2007  geändert: --- Urteil BAG, Urteil vom 13.12. 2007, Az. 6 AZR 145/07 Zusammenfassung Die Abmahnung einer Pflichtverletzung durch den Arbeitgeber führt dazu, dass der abmahnende Arbeitgeber aus dem abgemahnten Verhalten auf sein...

Abmahnung – Allgemein

Abmahnung Erstellt: 04.01.2011 geändert: --- Allgemeine Definition - Begriffserklärung Abmahnung ist die Rüge eines durch die Abmahnung bestimmten Verhaltens. Abmahnungen sind im Zivilrecht, aus dem Arbeitsrecht Wettbewerbsrecht Schuldrecht ( § 281 BGB) aber auch im...

BAG – Deutsch als Kündigungsgrund

BAG - Deutsch als Kündigungsgrund Fehlende Kenntnisse: Hier Lesefähigkeit auch nach fast 30 Jahren Betriebszugehörigkeit kann Kündigung rechtfertigen erstellt: 03.02.2010 - zuletzt bearbeitet: ------- Wie aus einer Pressemitteilung (PM) des Bundesarbeitsgerichts (PM...